Hablar de enfermería es referirse a una profesión que ha evolucionado en el tiempo. Tan es así que hoy nos referimos a una Maestría Administración en Enfermería. Pero, ¿cómo es su crecimiento en el tiempo? Esta profesión ha evolucionado junto con la sociedad desde sus orígenes. De acuerdo al artículo “Nuevas tecnologías y nuevos retos para el profesional de la enfermería”, la concepción tradicional que ha considerado primero a la mujer como cuidadora y luego a la enfermera como profesional auxiliar de la Medicina ha ido cambiando, sobre todo a partir de los años ochenta del siglo XX, cuando sus conocimientos se hacen universitarios, y de una asistencia centrada en la enfermedad, con contenido básicamente práctico, se ha pasado a ejercer una profesión orientada hacia la salud entendida desde una concepción más amplia. Entonces, la actividad ya no está al servicio del médico, sino que está centrada en las personas, estén sanas o enfermas. En la Maestría Administración en Enfermería aprenderás también sobre gestión y más temas clave. Otros campos como la docencia, gestión e investigación son también aspectos que han ampliado la responsabilidad profesional, por lo que se ha recorrido un largo camino desde el conocimiento práctico de las técnicas hasta el conocimiento científico. ¡No te pierdas la Maestría Administración en Enfermería! Importancia de la enfermería y nuevos conocimientos en la Maestría Administración en Enfermería los profesionales desarrollarán nuevos conocimientos, proporcionados por su formación, además de adquirir las habilidades necesarias para ejercer su labor dentro de los nuevos campos de actividad profesional, donde se han integrado las nuevas tecnologías. En esa línea, los egresados de la Maestría Administración en Enfermería tienen la oportunidad de desarrollo, porque se puede dar una atención y unos cuidados más personalizados al reducir el tiempo invertido en los procesos administrativos y también conseguir una mayor continuidad asistencial entre los niveles implicados en los cuidados. Ello redundará en mejores oportunidades laborales, dirección en cargos y mayores salarios.
Sin embargo, ampliemos más de lo que implica la seguridad en salud y de lo que los alumnos entenderán en la Maestría Administración de Enfermería. En este caso el objetivo de la seguridad es prevenir y reducir los riesgos, errores y daños que sufren los pacientes durante la prestación de la asistencia sanitaria. Una piedra angular de la disciplina es la mejora continua basada en el aprendizaje a partir de los errores y eventos adversos. La seguridad del paciente es fundamental para prestar servicios sanitarios esenciales de calidad. De hecho, existe un claro consenso de que los servicios de salud de calidad en todo el mundo deben ser eficaces y seguros y estar centrados en las personas. Además, para que los beneficios de una atención sanitaria de calidad sean efectivos, los servicios de salud deben prestarse de manera oportuna, equitativa, integrada y eficiente. Para velar por la ejecución exitosa de las estrategias de seguridad del paciente, se necesitan políticas claras, capacidad de liderazgo, datos para impulsar mejoras en la seguridad, profesionales sanitarios cualificados y la participación efectiva de los pacientes en su atención. Y el egresado de la Maestría Administración de Enfermería está capacitado para intervenir ya adecuar los trabajos en pro de mejoras.
Los alumnos de la Maestría Administración de Enfermería saben que la definición de calidad de la atención abarca la promoción, la prevención, el tratamiento, la rehabilitación y la paliación, e implica que la calidad de la atención puede medirse y mejorarse continuamente mediante la prestación de una atención basada en datos probatorios que tenga en cuenta las necesidades y preferencias de los usuarios de los servicios: los pacientes, las familias y las comunidades. En los últimos decenios se han descrito diferentes elementos de la calidad. Actualmente hay un consenso evidente en cuanto a los servicios sanitarios de calidad, que deben ser:
- Eficaces: proporcionarán servicios de salud basados en datos probatorios a quienes los necesiten;
- Seguros: evitarán lesionar a las personas a las que dispensen atención;
- Centrados en la persona: dispensarán atención adecuada a las preferencias, las necesidades y los valores personales, en el marco de servicios sanitarios que se organizan en torno a las necesidades de la persona;
- Oportunos: reducirán los tiempos de espera y las demoras, que en ocasiones son perjudiciales, tanto para los que reciben la atención como para los que la prestan;
- Equitativos: dispensarán una atención cuya calidad no variará por motivos de edad, sexo, género, raza, etnia, lugar geográfico, religión, situación socioeconómica, idioma o afiliación política;
- Integrados: dispensarán una atención coordinada a todos los niveles y entre los distintos proveedores que facilite toda la gama de servicios sanitarios durante el curso de la vida;
- Eficientes: maximizarán los beneficios de los recursos disponibles y evitarán el despilfarro. En la Maestría Administración de Enfermería desarrollarás tus conocimientos para entregar un servicio sanitario de calidad.
Requisitos de Ingreso:
- Imagen escaneada del Título de Licenciatura o afín
- Síntesis curricular con soporte de títulos (vista al original).
- Imagen escaneada de las Calificaciones de la Licenciatura.
- Hoja de vida o síntesis curricular actualizada.
- Imagen ampliada del Documento de Identidad.
- Una fotografía del estudiante.
- Llenar formulario de Inscripción.
- Reporte del pago de la Inscripción.
La enfermería es una profesión en la que, por su propia naturaleza de brindar cuidados y servicios a personas, requiere un comportamiento ético a la altura, de parte de los profesionales que se dedican a ella. Por esa razón, la ética y la deontología ocupan un lugar importante dentro del desarrollo de la Maestría Administración de Enfermería de Camiper – Escuela de Altos Estudios; ya que, a pesar de todos los cambios que ha tenido la enfermería a lo largo de la historia, la ética siempre se ha mantenido como uno de los factores de gran implicancia en el quehacer de la profesión.
La Maestría Administración de Enfermería forma expertos capaces de enfrentar con éxito los retos actuales en planificación, organización, dirección, control e investigación en instituciones privadas o públicas del sector salud. La Maestría Administración de Enfermería se enfoca en cuatro ejes: la gestión de los servicios de enfermería, el diseño de programas y planes de acción, la comunicación en situaciones de emergencia y los aspectos legales, que les permitirán a los alumnos crear soluciones con rapidez y eficiencia.
¿Qué aprenderás en la Maestría Administración de Enfermería?
- Desarrollar una visión estratégica, integral y global en Administración de Enfermería.
- Aplicar el conocimiento multidisciplinario adquirido en forma original e innovadora.
- Identificar, plantear y resolver problemas, cuya solución requiera de la gestión del conocimiento adquirido mediante investigación científica aplicada.
De esta manera, con la Maestría Administración de Enfermería lograrás tus objetivos; ofreciéndote la oportunidad de incrementar tus capacidades de administración y gestión.
- El objetivo principal de la administración en enfermería es que toda gestión y trabajo de ese campo tenga un impacto positivo en el centro hospitalario y el paciente. Asimismo, gracias a una Maestría Administración de Enfermería los encargados tienen la posibilidad de alcanzar tales hechos deseados. Entonces, el egresado de la Maestría Administración de Enfermería podrá fomentar la seguridad en el lugar de trabajo por medio de prácticas de trabajo más seguras; también el estudiante de la Maestría Administración de Enfermería garantiza que los trabajadores apliquen métodos y acciones adecuadas ergonómicamente; el alumno de la Maestría Administración de Enfermería monitorea la salud general en el lugar de trabajo y buscar oportunidades de mejora; el participante de la Maestría Administración de Enfermería acompaña a los trabajadores que están luchando contra alguna enfermedad o ausencias relacionadas con esta.
- La Maestría Administración de Enfermería forma expertos capaces de enfrentar con éxito los retos actuales en planificación, organización, dirección, control e investigación en instituciones privadas o públicas del sector salud. La Maestría Administración de Enfermería se enfoca en cuatro ejes: la gestión de los servicios de enfermería, el diseño de programas y planes de acción, la comunicación en situaciones de emergencia y los aspectos legales, que les permitirán a los alumnos crear soluciones con rapidez y eficiencia.
PERFIL DE INGRESO
Asegurar una correcta administración de la enfermería dentro de una empresa o institución es el objetivo de una formación especializada (maestría), que va dirigida por lo general a:
• Titulados universitarios que quieran desarrollar su carrera profesional en este ámbito. (Maestría Administración de Enfermería).
• También, la Maestría Administración de Enfermería está dirigida a personal técnico en enfermería destinado a realizar las funciones de mayor nivel en este ámbito dentro de las empresas.
• Otros profesionales que pueden estudiar la Maestría Administración de Enfermería son aquellos que desean enfocar su trayectoria profesional como auditores o consultores en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo.
PERFIL DE EGRESO
El egresado de la Maestría Administración en Enfermería tiene diversas opciones, como centros de salud, dirección, asesorías, incluso docencia, etc. Por ejemplo, el egresado de la Maestría Administración en Enfermería, en el rol de la docencia orienta en el correcto uso de los instrumentos necesarios para facilitar el aprendizaje de sus pacientes en hábitos y actitudes saludables por un lado y de los nuevos profesionales en las universidades por otro. En el caso de funciones de gestión, el egresado de la Maestría Administración en Enfermería lleva un control de pacientes, calidad asistencial, consumo de material, control del gasto o de la plantilla de personal entre otros. Asimismo, como investigador, el egresado de la Maestría Administración en Enfermería conoce y maneja los recursos a su disposición para indagar y adquirir nuevos conceptos que permitan desarrollar, evaluar y difundir el conocimiento de enfermería. Así, el profesional de la Maestría Administración en Enfermería interviene oportunamente y en los diferentes niveles de atención en el campo. Otro campo es el de la función asistencial, donde un estudiante de la Maestría Administración en Enfermería tiene la capacidad de manejar una historia clínica electrónica y otros medios tecnológicos que favorecen la labor.
- El egresado de la Maestría Administración de Enfermería podrá diseñar un trabajo de ayuda a los colaboradores. Esto evitará ausentismo, rotación laboral y aumentará la productividad.
- Una vez culminada la Maestría Administración de Enfermería, el especialista tendrá la capacidad identificar, plantear y resolver problemas.
- Durante la Maestría Administración de Enfermería aprenderás una visión estratégica, integral y global que facilite su gestión en salud. 4. Los estudiantes de la Maestría Administración de Enfermería se desempeñan en organizaciones privadas, entidades del Estado, etc.
MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE LA ENFERMERÍA
MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE LA ENFERMERÍA |
||||||||
PERÍODO INICIAL |
CÓDIGO |
UNIDAD CURRICULAR |
HORAS |
|||||
MAECI-100 |
Inglés Instrumental |
48 |
||||||
MAECI-104 |
Gestión Tecnológica del Conocimiento |
32 |
||||||
MAECI-108 |
Redacción y Estilo en Investigación |
32 |
||||||
Total |
112 |
|||||||
|
||||||||
PERÍODOI |
CÓDIGO |
UNIDAD CURRICULAR |
H/V |
H/P |
T/H |
U/C |
||
MAETE-202 |
Teoría y Modelos de Enfermería |
16 |
16 |
32 |
3 |
|||
MAEGE-204 |
Nuevas Formas de Gestión de la Enfermería |
16 |
16 |
32 |
4 |
|||
MAEGC-206 |
Gestión del Conocimiento en la Administración de la Enfermería |
16 |
16 |
32 |
3 |
|||
MAEIC-208 |
Investigación Cualitativa |
16 |
16 |
32 |
3 |
|||
Subtotal |
64 |
64 |
128 |
13 |
||||
|
||||||||
PERÍODOII |
CÓDIGO |
UNIDAD CURRICULAR |
H/V |
H/P |
T/H |
U/C |
||
MAETH-302 |
Gestión del Talento Humano |
16 |
16 |
32 |
3 |
|||
MAETI-304 |
Tecnologías de la Información en Salud |
16 |
16 |
32 |
2 |
|||
MAESE-307 |
Seminario I |
12 |
12 |
24 |
4 |
|||
MAEIC-308 |
Investigación Cuantitativa |
16 |
16 |
32 |
3 |
|||
MAEAA-309 |
Actividad Acreditable I |
12 |
12 |
24 |
3 |
|||
Subtotal |
72 |
72 |
144 |
15 |
||||
|
||||||||
PERÍODOIII |
CÓDIGO |
UNIDAD CURRICULAR |
H/V |
H/P |
T/H |
U/C |
||
MAEEP-402 |
Estadística y Proceso Administrativo en la Gestión en Enfermería |
16 |
16 |
32 |
3 |
|||
MAEPE-404 |
Planificación Estratégica en la Administración del Cuidado Humano |
16 |
16 |
32 |
3 |
|||
MAESE-407 |
Seminario II |
16 |
16 |
32 |
4 |
|||
MAEAA-409 |
Actividad Acreditable II |
16 |
16 |
32 |
3 |
|||
|
||||||||
Subtotal |
80 |
80 |
160 |
15 |
||||
|
||||||||
PERÍODOIV |
CÓDIGO |
UNIDAD CURRICULAR |
H/V |
H/P |
T/H |
U/C |
||
MAECO-502 |
Análisis del Comportamiento Organizacional y del Servicio de Enfermería |
16 |
16 |
32 |
3 |
|||
MAEDO-504 |
Dirección y Organización en los Servicios de Enfermería |
16 |
16 |
32 |
3 |
|||
MAESE-507 |
Seminario de Trabajo Grado |
16 |
16 |
32 |
4 |
|||
MAEAA-509 |
Actividad Acreditable III |
16 |
16 |
32 |
3 |
|||
Subtotal |
64 |
64 |
128 |
13 |
||||
|
280 |
280 |
560 |
56 |
||||
Actividad de Producción e Innovación Intelectual – Trabajo Especial de Grado |
64 |
32 |
96 |
8 |
||||
Total |
344 |
312 |
656 |
64 |